White_and_Orange_Modern_Business_Webinar_Twitter_Post_16.png

Онлайн вебінар

Як HR перейти в IT без знання коду?

Дізнайтесь за 2 години прямого ефіру, як успішно працювати HR в IT без знання коду, заробляти від $1000 і кар'єрно рости

Purple_and_Orange_Modern_Gradient_Business_Webinar_Instagram_Post_2.png
White_and_Orange_Modern_Business_Webinar_Twitter_Post_16.png

Онлайн вебінар

Як HR перейти в IT без знання коду?

Дізнайтесь за 2 години прямого ефіру, як успішно працювати HR в IT без знання коду, заробляти від $1000 і кар'єрно рости

ВИ ДІЗНАЄТЕСЬ

1. В чому полягає специфіка IT HR:

вплив корпоративної культури
застосування HR інструментів
перспективи розвитку

2. Що IT пропонує? можливості та втілення ідей

◾ відкритість ІТ до нового
◾ готовність керівництва інвестувати
◾ різномаїття мотиваційних програм

3. Як можна працювати навіть гуманітарію і почуватись своїм

розуміння технічної термінології
◾ проведення one to one зустрічей з технарями
◾ побудова комунікації з командою

4. Як не загубитись в багатозадачності та побудувати системну роботу в компанії

◾ розуміння HR функції, як системи
◾ побудова діяльності в розрізі проєктної роботи
◾ upgrade менеджменту в HR

ВИ ДІЗНАЄТЕСЬ

1. В чому полягає специфіка IT HR:

◾ вплив корпоративної культури
застосування HR інструментів

◾ перспективи розвитку

2. Що IT пропонує? можливості та втілення ідей

◾ відкритість ІТ до нового
◾ готовність керівництва інвестувати
◾ різномаїття мотиваційних програм

3. Як можна працювати навіть гуманітарію і почуватись своїм

розуміння технічної термінології
◾ проведення one to one зустрічей з технарями
◾ побудова комунікації з командою

4. Як не загубитись в багатозадачності та побудувати системну роботу в компанії

◾ розуміння HR функції, як системи
◾ побудова діяльності в розрізі проєктної роботи
◾ upgrade менеджменту в HR

Зареєструйтесь на вебінар

Після реєстрації вас перенаправить до Telegram, де ви отримаєте посилання на трансляцію

Спікери вебінару

POJ0379.webp

Олена Роздорожна

  • HR Director at SI BIS LLC

    • понад 15 років у рекрутингу та управлінні персоналом
    • пройшла шлях від рекрутера у агентстві до директора з персоналу у великій ІТ-компанії
    • досвід побудови департаменту HR з нуля
    • спеціаліст з побудови та впровадження системи адаптації, мотивації та грейдування в компанії
    • досвід у HR-бюджетуванні та веденні кадрового діловодства компанії (у т.ч. з іноземними співробітниками)
    • викладач курсу "Адаптація персоналу" в HR-школі при КНУ ім.Т.Шевченко - 70 випускників
    • розробка та проведення внутрішніх тренінгів для лінійних керівників з управління командою та нематеріальної мотивації
    • преподаватель курса "Адаптация персонала" в HR-школе при КНУ им.Т.Шевченко - 70 выпускников
    • разрабатывает и проводит тренинги для линейных руководителей по управлению командой и нематериальной мотивации
tild6635-6363-4133-b562-393230653532__noroot.png

Наталя Балабанова

  • Засновник та СЕО “Universe IT”

    • понад 15 років в IT рекрутингу та HR
    • досвід роботи на позиціях від рекрутера до HR директора та власника бізнесу
    • більше 20 навчальних проектів для керівників та HR специалистів
    • започаткувала та розвивала HR департамент в ІТ компанії Luxoft в Україні
    • сотні проведених інтерв’ю та прийнятих на роботу спеціалістів
    • за час існування Universe IT випустила більше 400 рекрутерів та HR
    • займається консалтинговою діяльністю з питань HR для менеджмента компанії та HR фахівців
    • разом з командою професіоналів допомагає невеликим та середнім компаніям побудувати з нуля та налаштувати роботу HR підрозділів
SendPulse logoПредоставлено SendPulse